SMK Negeri 3 Kota Tegal

Jl. Gajahmada No.72D Kota Tegal

SMK Bisa - SMK Hebat - Siap Kerja - Santun - Mandiri - Kreatif

PENILAIAN PRESTASI KINERJA KEPALA SEKOLAH SMK N 3 TEGAL

Rabu, 03 Nopember 2021 ~ Oleh Humas dudi ~ Dilihat 70 Kali

Jabatan Kepala Sekolah dievaluasi setiap tahun, upaya ini dilakukan dalam monitoring dan evaluasi jabatan kepala Sekolah baik di Negeri maupun di Swasta. Hal ini dilakukan untuk menjaga marwah pendidikan dan juga menjaga agar anak memperoleh pendidikan dengan baik. Dengan begitu Reputasi baik Sekolah Negeri maupun Swasta dapat meningkat di Masyarakat

Penilaian Prestasi Kinerja Kepala Sekolah (PPKKS) merupakan agenda rutin program dari Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat setiap tahunnya. Kegiatan ini bertujuan untuk melihat kinerja atau prestasi kepala sekolah selama masa satu tahun yang dilakukan setiap akhir tahun di bulan November

Dalam Permendikbud no 6 tahun 2018 tentang Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah, saat ini Kepala sekolah tidak lagi diberikan beben tugas untuk mengajar. Kepala sekolah ditugaskan untuk melaksanakan tugas manajerial, pengembangan kewirausahaan, dan supervise guru dan tenaga kependidikan

Penilaian ini dilakukan untuk setiap kepala sekolah dan untuk SMK Negeri 3 Tegal Penilaian kepala sekolah ini telah dilakukan oleh tim penilai dari pengawas Kantor Cabang Dinas Wil. XI Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah, yaitu  Sudirman,M.T dan Arief Kusnendar,M.Pd Kegiatan ini dilaksanakan pada Senin, 01 November 2021 kepada Sri Indrawati, M.Pd selaku kepala sekolah SMK N 3 Tegal

Hasil Penilaian Kinerja Kepala Sekolah yang baik dan benar bisa dijadikan sebagai acuan bagi pengambil kebijakan atau pemangku kepentingan untuk menetapkan pengembangan karir, periodisasi dan pengembangan keprofesian berkelanjutan seorang kepala sekolah. PPKKS merupakan penilaian tahunan yang dilaksanakan dalam periode satu tahun sekali.

Pada tatanan ideaL PPKKS, pelaksanaan Penilaian pertama dilaksanakan setelah kepala sekolah bertugas selama satu tahun terhitung dari bulan pertama ditempatkan sampai bertemu bulan yang sama pada tahun-tahun berikutnya. PPKKS dilaksanakan oleh pengawas pembina dengan menggali data dan informasi dari pihak-pihak tertentu yang mengetahui betul perilaku sehari-hari dan kinerja kepala sekolah dalam menjalankan tugas dan tanggungjawabnya.

Responden atau sumber data dalam pelaksanaan PPKKS Seperti: guru, tenaga kependidikan, komite sekolah, peserta didik, otang tua dan pengawas sekolah sebagai atasannya.

Penilaian Prestasi Kinerja Kepala Sekolah baik Persiapan, Pelaksanaan, Hasil dan Hikmahnya, merupakan sebuah proses untuk kebaikan insan pendidik, lembaga pendidikan dan pengambil kebijakan dalam upaya peningkatan mutu pendidikan.

Hikmah lain dengan pelaksanaan PPKKS adalah perubahan. Jika ingin adanya perubahan dalam dunia pendidikan, sebagai kunci kemajuan suatu bangsa, maka semuanya harus berani keluar dari zona nyaman dan zona biasa.

“Karena nyaman belum tentu baik, sedangkan yang baik akan mendatangkan kenyamanan. Ketika PPKKS dilaksanakan dengan baik semoga memberikan kenyamanan dan keberkahan bagi pribadi kepala sekolah dan dunia pendidikan”, pungkas Sri Indrawati, M.Pd selaku kepala SMK N 3 Tegal

KOMENTARI TULISAN INI

  1. TULISAN TERKAIT
Kep.Sek

Sri Indrawati, M. Pd

     Assalamu'alaikum Wr. Wb.              Puji syukur kehadirat Allah SWT, karena berkat rahmat-Nyalah Website SMK 3 Tegal (www.smkn3tegal.sch.id) bisa kami suguhkan sebagai wujud peduli kami terhadap…

Selengkapnya

JAJAK PENDAPAT

Apakah informasi dalam web ini bermanfaat ?

LIHAT HASIL
replika jam tangan